Un schéma simple qui fonctionne pour tout le monde

Bonus Fast Track

Bonus Fast Track pour les partenaires Lr nouveaux et existants

Bonus Fast Track

Le programme Fast Track est une offre unique pour ceux d’entre vous qui lisent ceci. Si vous faites les choses correctement, vous serez admissible au programme Fast Track dans les 3 premiers mois, ce qui vous donnera la possibilité de gagner jusqu’à 12 000 € en 12 mois. plus la marge bénéficiaire. C’est vrai, au fur et à mesure que vous gravissez les échelons et devenez Manager, vous aurez la garantie de 500 € par mois, puis lorsque vous serez Junior Team Leader, vous aurez la garantie de 100 € chaque mois.

C’est un programme simple qui fonctionne pour tout le monde, devenez un leader, générez de gros profits depuis votre maison avec les produits Aloe Vera vendus en ligne.

À mesure que vous deviendrez un précieux chef d’équipe, votre devoir sera de motiver les nouveaux membres. Vous pourrez leur montrer votre nouveau style de vie et leur promettre qu’eux aussi y parviendront. De cette façon, vous agrandirez de plus en plus votre équipe, et tout le monde bénéficiera de grands avantages, en particulier vous qui serez le patron, et vous bénéficierez d’excellents revenus passifs.

Chaque membre que vous recruterez aura l’opportunité de démarrer le programme Fast Track et pour réaliser la même chose que vous, seul un pourcentage de ce qu’il génère vous reviendra, de cette façon vous resterez toujours au sommet de la chaîne et en tant que leader incontesté. d’un réseau lucratif. incroyable.

Qu’est-ce que tu attends? Contactez-nous dès maintenant et nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour commencer. N’oubliez pas que vous ne perdez rien en vous inscrivant, vous pouvez vous inscrire entièrement gratuitement!

¡OUI! INSCRIVEZ-VOUS COMME PARTENAIRE LR

Lr Fast Track Bonus is your first Lr Car

Questions fréquemment posées

Le Programme du Bonus Fast Track récompense les membres pour un gain rapide et une qualification supplémentaire pour les 3 niveaux Fast Track. Lorsqu’un membre atteint un niveau FAST TRACK au cours des trois premiers mois suivant son inscription et se qualifie à nouveau le mois consécutif suivant, LR verse un bonus minimum garanti pouvant aller jusqu’à 1 000 €*.

Cela signifie que les bonus réguliers sur les ventes propres et en groupe sont complétés jusqu’à ce montant. Le Fast Track Bonus peut être payé pour une période maximale de douze mois. Pendant le programme Fast Track, le bonus LR est prévisible. Cette sécurité supplémentaire offre à nos partenaires une plus grande capacité à développer davantage leurs structures de manière durable. Le bonus minimum n’inclut pas la marge bénéficiaire et le bonus voiture (selon le pays) – les deux sont un extra !, le cas échéant.

* Le bonus minimum garanti peut varier d’un pays à l’autre.

En fait, tous les membres peuvent bénéficier du nouveau bonus FAST TRACK ! Premièrement, cela rend les présentations commerciales beaucoup plus faciles, car c’est le premier et le plus important bonus qu’un nouveau partenaire doit connaître. Deuxièmement, il garantit un bonus minimum à un nouveau partenaire LR qualifié.

Le bonus FAST TRACK sera limité jusqu’à fin 2024, pour l’instant. Cela signifie que les Partenaires recrutés en décembre 2024 seront les derniers à participer.

Avec le bonus du programme Lr Fast Track, il est possible d’indiquer immédiatement à un membre exactement ce qu’il peut gagner lorsqu’il atteint les premiers niveaux de carrière. C’est là un grand avantage, car cela peut motiver de nouveaux partenaires de manière beaucoup plus significative et répondre pleinement à leurs attentes.

Le bonus FAST TRACK peut remplacer les explications sur les bonus différentiels et autres bonus dans les présentations commerciales et peut être expliqué de manière très simple tout au long des niveaux de carrière. La recrue se concentre ainsi pleinement sur l’obtention des titres du Fast track Program et sur la découverte successive des autres bonus. En invitant le partenaire à un séminaire de start-up ou dans d’autres académies, l’apprentissage de la suite du projet de carrière peut être assuré.

Pour participer, un nouveau partenaire LR doit se qualifier pour le programme Fast Track niveau 1 ou supérieur, au cours de ses trois premiers mois en tant que membre, en plus du mois d’inscription.

Par exemple, un Membre inscrit le 15 décembre a la possibilité de se qualifier au niveau 1 jusqu’à fin mars (mois d’inscription + 3) et de bénéficier du Bonus Fast Track.

Si la recrue atteint au moins le niveau 1 du FAST TRACK PROGRAM au cours des trois premiers mois complets et confirme la qualification le mois consécutif suivant, LR garantit une prime d’au moins 250 €* pour les deux mois qualifiants. S’il confirme ce niveau consécutivement dans les mois suivants jusqu’à 12 mois incluant la première qualification, cette prime minimale sera versée dans chacun de ces mois.

Programme Fast Track Niveau 1 (titre de Junior Manager) : • 100 points personnels • 4 000 points au total • 2 lignes de 500 points chacune • 2 000 points restants si une ligne est de 4 000 points ou plus

Si le Membre se développe davantage et atteint le niveau FAST TRACK 2, il peut gagner un bonus minimum de 500 €* au cours de ce mois et au cours des mois de qualification consécutifs suivants.

Programme Fast Track Niveau 2 (titre de Manager) : • 100 points personnels • 8 000 points au total • 2 lignes de 500 points chacune • 4 000 points restants si une ligne est de 4 000 points ou plus

En atteignant le niveau 3, ils peuvent gagner un bonus minimum de 1 000 €* ce mois-là et au cours des mois de qualification consécutifs suivants.

Programme Fast Track niveau 3 (titre de chef d’équipe junior) : • 100 points personnels • 12 000 points au total • 3 lignes de 500 points chacune • 4 000 points restants si une ligne est de 4 000 points ou plus

Après une qualification réussie, le bonus FAST TRACK est versé pour les deux mois de qualification. Le bonus sera versé avec le règlement du bonus du deuxième mois de qualification pour les deux mois.

Si un membre manque le niveau minimum 1 dans le mois suivant la première qualification, le Fast Track prend fin et ne peut pas être relancé ultérieurement. La prime n’est versée que lorsque la qualification est obtenue consécutivement. Exemple:

Au cours des mois de novembre à février, nous avons ajouté un autre « niveau de qualification 4 » limité avec un bonus minimum garanti de 1 250 €. Avec le « Niveau 4 », vous pouvez même désormais gagner jusqu’à 15 000 € en 12 mois. Les membres LR existants auront la possibilité de se requalifier pour le bonus du programme Fast Track et de bénéficier de la « promotion de niveau 4 ».* Le revenu minimum garanti peut varier d’un pays à l’autre.

En fait, tous les membres LR bénéficient de la promotion Bonus du programme Fast Track. Les nouveaux membres et les membres LR existants peuvent bénéficier du « Niveau de promotion 4 », qu’ils soient actuellement Fast Track ou non.

La promotion commence avec le mois bonus de novembre et se termine avec le mois bonus de février. Par conséquent, tous les qualifiés au programme Fast Track pendant cette période peuvent bénéficier de la promotion Fast Track Bonus. Les membres existants peuvent se qualifier entre novembre et février en suivant la logique décrite ci-dessous.

Pour participer, un nouveau partenaire LR doit être admissible au bonus Fast Track comme décrit ci-dessus. En atteignant le niveau 4, vous pouvez gagner un bonus minimum de 1 250 €* au cours de ce mois et de tout autre mois consécutif de qualification. Programme Fast Track niveau 4 (titre bonus du chef d’équipe) :

• 100 points personnels • 16 000 points au total • 4 lignes de 500 points chacune • 4 000 points restants si une ligne est de 12 000 points ou plus

En tant que membre inscrit avant novembre, vous pouvez également participer au programme Fast Track. Vous devez vous qualifier pour le niveau Fast Track supérieur suivant en fonction de vos performances entre janvier et septembre.

Si vous êtes au maximum de 11% (jusqu’à 3 999 points au total) en janvier et jusqu’en septembre, vous devez atteindre le niveau 1 pendant la période de novembre à février et confirmer ce niveau le mois consécutif suivant.

Si vous êtes à 14% (4 000 – 7 999 points au total) maximum en janvier et jusqu’en septembre, vous devez atteindre le niveau 2 pendant la période de novembre à février et confirmer ce niveau le mois consécutif suivant.

Si vous êtes au maximum de 16% (8 000 – 11 999 points au total) en janvier et jusqu’en septembre, vous devez atteindre le niveau 3 pendant la période de novembre à février et confirmer ce niveau le mois consécutif suivant.

Si vous étiez 21% avec un maximum de 15 999 points au total (12 000 – 15 999 points au total) en janvier et jusqu’en septembre, vous devez atteindre le niveau 4 pendant la période de novembre à février et confirmer ce niveau le mois consécutif suivant. Après une qualification réussie, le bonus du programme Fast Track est payé pour les deux mois de qualification. Le bonus sera versé avec le règlement du bonus du deuxième mois de qualification pour les deux mois. Si un membre manque le niveau minimum 1 dans le mois suivant la première qualification, le Fast Track prend fin et ne peut pas être relancé ultérieurement.

En tant que membre Fast Track actuel, vous pouvez redémarrer votre Fast Track et bénéficier du « Niveau de promotion 4 ». Les mêmes critères s’appliquent que les partenaires existants (voir ci-dessus). Si la réinitialisation du programme Fast Track échoue, le programme en cours continue comme d’habitude.

Exemple : Le partenaire avait un score maximum de 14 % (4 000 à 7 999 points au total) de janvier à septembre, doit atteindre le niveau 2 pendant la période de novembre à février et confirmer ce niveau au cours du mois consécutif suivant. Le membre est dans le deuxième mois du Fast Track.

Les retours affectant le nombre de points nécessaires pour gagner le bonus seront pris en compte. Si des produits sont retournés, cela peut affecter le paiement du bonus. Pour cette raison, il est recommandé de calculer les points nécessaires avec une marge supplémentaire.